입사후포부예시 지원동기 및 포부 예시

자기소개를 작성하는데에 있어서 은근히 어려워 하는 항목이 바로 '입사후포부' 인데요. 그래서 오늘은 자기소개서에 작성하는 입사후포부예시에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

그만큼 지원동기와 입사후포부는 중요한 항목인데요. 회사에 들어가면 그냥 남들처럼 일하고 평범하게 지낼것 같은데 나만의 특별한 포부와 계획까지 쓰라고 한다면 나는 이 회사에 입사에서 도드체 어떤 평가를 받아야 할까?

 

 머리가 아픈 분들께 도움이 될만한 예시를 가져왔습니다.

 

 

 

 

1)구체적인 미래 제시하기 - 입사후포부에 관해 구체적인 언급을 하지 못한다면 다른 지원자분들과 경쟁력이 떨어질 수 밖에 없는데요.

 

자기소개서 포부를 작성하려면 일단 3년단위,5년단위 이렇게 기간을 나눠서 언급하는 방법입니다.처음 3년동안은 회사안에서 일어나는 일들을 열심히 배우고 5년부터는 아래 후임들에게 멋진 선배 존경받는 선임이 되고싶다 등등 그 후 먼 미래는 회사안에서 내가 계획하는 프로젝트를 실현시키겠다 등등..

 

회사에서 입사해서 무얼하고 무얼 이루고 싶은지 구체적인 목표를 생각해낸다면 지원 동기 및 포부 예시가 어렵지 않을듯 싶습니다.

 

 

 

 

2)회사의 현재, 미래에 주목하기 - 자기소개서를 작성하기전에 지원하려는 회사는 어떤 미래와 현재 시스템이 구축되어있는지 공부를 꼭 해야하는데요.

 

회사에 대해서 알아볼때 앞으로 어떤 비젼을 가지고 경영하는지 반드시 알아두셔야 도움이 됩니다. 해외에 진출할 계획이 있다면 언어 능력이나 외국인 바이어에 대해 대처하는 능력도 키우고 새로운 상품을 개발하고자 하는 회사는 나만의 마케팅 전략을 생각해 놓는 것도 좋은 입사후포부예시가 되겠습니다.

 

 

 

 

3)솔직하게 진심을 다해서 - 입사후포부나 지원동기 예시에 대해 너무 거창하거나 이루기 힘든 목표를 말한다면 인사담당자는 말만 앞선 사람으로 해석할 수 있겠는데요.

 

본인이 이룰 수 있는 작은 일부터 노력하겠다는 의지를 진심으로 말한다면 어느정도 감정적으로 호소력있는 자기소개서의 입사후포부예시가 될 수 있다는 점입니다.

 

 

 

 

여기까지 입사후포부예시 지원동기 및 포부 예시에 대해 알아보았습니다.